Съгласно Кодекса за социално осигуряване хората, на които не им достига стаж, могат да платят за всеки недостигащ месец вноска в размер на 19,8% от минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се. От 1 април 2025г. размера на минималния осигурителен доход се повиши от 933 лева на 1 077 лева. Сметките сочат, че от 1 април 2025 г. за всеки месец недостигащ стаж хората трябва да платят по 213,25 лева. (НОИ)
МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА
Наредба за изменение на Наредба № 4 от 1993 г. за документите, които са необходими за сключване на трудов договор (обн., ДВ, бр. 44 от 1993 г.; изм. и доп., бр. 99 от 2017 г.)
- 1. В чл. 1 ал. 2 се изменя така:
„(2) Работодател, който е административен орган, не изисква представянето на документи по ал. 1, т. 2, а извършва служебно проверка в:
- регистъра на документите за завършено основно образование, средно образование и/или придобита степен на професионална квалификация, поддържан от Министерството на образованието и науката:
а) за завършено основно образование в Република България след 1 юни 2009 г.;
б) за завършено средно образование в Република България след 1 януари 2007 г.;
в) за придобита степен на професионална квалификация след 1 юни 2008 г.;
г) за завършено професионално обучение след 1 януари 2022 г.;
- регистъра на всички действащи, прекъснали и завършили студенти и докторанти, поддържан от Националния център за информация и документация, за придобито висше образование в Република България след 1 януари 2012 г.;
- обединения регистър за академично признаване, поддържан от Националния център за информация и документация, за издадено след 1 април 2009 г. удостоверение за признаване на придобито висше образование в чужбина.“
Заключителна разпоредба
- 2. Наредбата се издава на основание чл. 62, ал. 7 от Кодекса на труда.
Предложените промени в Наредба № 4 от 1993 г. за документите, които са необходими за сключване на трудов договор, се предлага да отпадне изискването за представяне пред административен орган, който е работодател, на хартиен носител на диплома/свидетелство/ удостоверение, с които се удостоверява придобито образование/квалификация в Република България. Предвижда се вместо лицето да предоставя копие от дипломата, административният орган, който е работодател, да извършва служебна проверка по отношение на завършено основно образование след 1 юни 2009 г., средно образование след 1 януари 2007 г., висше образование след 1 януари 2012 г., професионално обучение след 1 януари 2022 г., както и за придобита степен на професионална квалификация след 1 юни 2008 г.
Промените са в изпълнение на мярка 6.1.3. от Решение № 176 на Министерския съвет от 21 март 2025 г. за приемане на План за действие за внедряване на административни услуги на принципа „епизод от живота“. Те имат за цел да се намали административната тежест и да се улеснят лицата, които кандидатстват за работа в държавната администрация
Източник: Портал за обществени консултации, проект на Наредба No 4 от 1993 г.