В Държавен Вестник Брой 80 от 30.09.2025 г. е обнародванa  Наредба за изменение на Наредба № 4 от 1993 г. за документите, които са необходими за сключване на трудов договор

МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА

Наредба за изменение на Наредба № 4 от 1993 г. за документите, които са необходими за сключване на трудов договор (обн., ДВ, бр. 44 от 1993 г.; изм. и доп., бр. 99 от 2017 г.)

  • 1. В чл. 1 ал. 2 се изменя така:

„(2) Работодател, който е административен орган, не изисква представянето на документи по ал. 1, т. 2, а извършва служебно проверка в:

  1. регистъра на документите за завършено основно образование, средно образование и/или придобита степен на професионална квалификация, поддържан от Министерството на образованието и науката:

а) за завършено основно образование в Република България след 1 юни 2009 г.;

б) за завършено средно образование в Република България след 1 януари 2007 г.;

в) за придобита степен на професионална квалификация след 1 юни 2008 г.;

г) за завършено професионално обучение след 1 януари 2022 г.;

  1. регистъра на всички действащи, пре­къснали и завършили студенти и докторан­ти, поддържан от Националния център за информация и документация, за придобито висше образование в Република България след 1 януари 2012 г.;
  2. обединения регистър за академично при­знаване, поддържан от Националния център за информация и документация, за издадено след 1 април 2009 г. удостоверение за признаване на придобито висше образование в чужбина.“

Заключителна разпоредба

  • 2. Наредбата се издава на основание чл. 62, ал. 7 от Кодекса на труда.