В Държавен Вестник Брой 15 от 20.2.2024 г. е обнародвана Наредба за изменение и допълнение на Наредба № Н-13 от 2019 г.

ATEYA-M Professional Accountant Plovdiv

  Обнародвани са промени в Наредба за изменение и допълнение на Наредба No H-13 от 2019г. за съдържанието и сроковете, начина и реда за подаване и съхранение на данни от работодарелите, осигурителите за осигурените при тях лица, както и от самоосигурявашите се лица .

 

Според Мотивите:

Проектът на Наредба за изменение и допълнение на Наредба № Н-13 от 2019г. е изготвен във връзка с приети промени в Кодекса на труда (КТ), Постановление    №69  на  Министерския съвет от 2022 г. за здравно осигуряване на лицата с   временна закрила по чл. 1а, ал. 3 от Закона за убежището и бежанците и на лицата по чл. 39,ал.6,т.2 и  чл.40а, ал. 3а от Закона за здравното осигуряване (обн., ДВ, бр. 35 от 2022 г.) (Постановление на Министерски съвет № 69 от 2022 г.), в Кодекса за социално осигуряване, направени с §5 от преходните и заключителните разпоредби на   Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2023 г., в Закона за професионалното образование и обучение, направени с § 6 от преходните и заключителните разпоредби на Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2024 г., Закона за данъците върху   доходите  на физическите лица (ЗДДФЛ), както и във връзка с приети промени и в Закона за здравното
осигуряване (ЗЗО).


Целите, които се поставят с проекта на нормативен акт
С предложения проект на Наредба се цели да бъде приведена подзаконовата нормативна уредба в съответствие с последните промени в КСО, КТ, ЗЗО, ЗДДФЛ, Постановление на Министерски съвет № 69 от 2022г. и ЗПОО и   по този начин да  се  избегне създаване на празноти в подзаконовата нормативна уредба уреждаща този вид обществени отношения. В тази връзка и от гледна точка на това да се създаде правна сигурност за лицата с предложения проект на Наредба за изменение и допълнение на Наредба № Н-13 от 2019г. се  предлагат  следните  изменения и  допълнения:
С предложените промени се създава ред и начин за подаване на данни в Националнатаагенция за     приходите:
 – от предприятията по чл. 163, ал. 1 от Закона за горите (ЗГ) за осигурените  лица, извършващи дейност по събиране на диворастящи гъби и  плодове,  включително  за дължимите осигурителни вноски за държавното обществено осигуряване, здравно осигуряване, допълнително задължително пенсионно осигуряване и данък по чл. 41а   от     ЗДДФЛ      за     тези  лица.
 – от работодателите за учениците, включени в обучение чрез работа (дуална система на обучение) за месеците януари – март 2024 г., когато за тях   не     се        прилага минимален осигурителен доход по основната икономическа дейност на осигурителя и
квалификационната група професии, съгласно Приложение № 1 към чл. 9, т.1  от Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2024г.
 – от осигурителите за осигурените лица, които са се възползвали от правото си на отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст от бащата  по     смисъла  на    чл.164в     от     КТ.    от Националния осигурителен институт във връзка с разпоредбите на чл. 33, ал. 5, т. 20 от КСО за определени категории лица и в определените с разпоредбите случаи.
    С оглед на изложеното по-горе се предвиждат промени и в Указанията за  попълване на декларация образец № 1 „Данни за осигуреното лице“, декларация  образец     №3   и декларация обр. № 6 „Данни за дължими вноски и данък по чл. 42 от Закона за данъците върху доходите на физическите лица“.

Изх. № 94-Е-250 от 07. 11. 2023 год. – превеждане на възнагражденията по банков път, когато има 100 и над 100 служителиИзх. № 94-Е-250 от 07. 11. 2023 год.

     Изх. № 94-Е-250

     Дата: 07. 11. 2023 год.                                                                                       

                                               

                                                              КТ, чл. 114а;     

                                                              КТ, чл. 270, ал. 4;

                                                               ЗОПБ, чл. 3, ал. 1, т. 3.

                                                                                               

 

 

 

  В Централно управление на Националната агенция за приходите е постъпило Ваше писмо заведено с вх. № …………………относно прилагане на чл. 270, ал. 4 от Кодекса на труда (КТ), във връзка с чл. 3, ал. 1, т. 3 от Закона за ограничаване на плащанията в брой (ЗОПБ). С писмо с вх. № …………… по описа на ЦУ на НАП, в отговор на писмо на НАП с изх. № …………, сте посочили Ваши идентификационни данни, като сте изразили становище по отношение на поставените от Вас въпроси. В писмо изх. №…………………….по описа на ЦУ на НАП Ви е указано, че в случай на посочени идентификационни данни, НАП ще изрази становище в рамките на компетентността на Агенцията, в конкретния случай само по отношение на въпрос № 1 от запитването, а именно:

 Задължението на работодателя за превеждане на възнагражденията по банков път, когато има 100 и над 100 служители императивно или диспозитивно е?

             Относно поставения въпрос изразявам следното принципно становище:

            Действащата от 1 септември 2023 г. нова ал. 4 на чл. 270 от Кодекса на труда (КТ) задължава работодателите, когато изплащат трудови възнаграждения в хипотезата на чл. 3, ал. 1, т. 3 от ЗОПБ, да извършват това само чрез превод или внасяне по платежна сметка в посочена от работника или служителя банка в страната.

            Правилото на чл. 3, ал. 1, т. 3 на ЗОПБ определя, че трудовите възнаграждения по смисъла на КТ, изплащани от работодатели със 100 или повече наети лица следва да се изплащат само чрез превод или внасяне по платежна сметка, с изключение на лицата, с които е сключен трудов договор за краткотрайна сезонна селскостопанска работа по реда на чл. 114а от същия кодекс. Казано с други думи хипотезата на т. 3 от чл. 3, ал. 1 на ЗОПБ задължава всеки работодател, от момента в който наетият от него персонал достигне 100 или повече лица, изплащането на трудовите възнаграждения на тези лица да се извършва чрез превод или внасяне по платежна сметка, като това задължение ще е налице докато броят на наетите от него лица е 100 или повече.

            Изключение от задължението по чл. 3, ал. 1, т. 3 от ЗОПБ е предвидено единствено за работодатели, които са сключили трудови договори за краткотрайна сезонна селскостопанска работа по реда на чл. 114а от КТ, т.е. ако такъв работодател има наети 100 или повече работници или служители, но част от тях са лица, наети за краткотрайна сезонна селскостопанска работа, а останалата част наети лица не достига 100 души, то този работодател ще е освободен от задължението по чл. 3, ал. 1, т. 3 на ЗОПБ. Посоченото изключение от приложното поле на чл. 3, ал. 1, т. 3 на ЗОПБ означава също така, че всички работодатели, без значение от сферата или предмета им на дейност, отговарящи на изискването за 100 или повече наети лица, са задължени да спазват изискването за заплащане на трудовите възнаграждения на работниците и служителите си чрез превод или внасяне по платежна сметка, освен при сключени трудови договори с лица, наети за краткотрайна сезонна селскостопанска работа по реда на чл. 114а от КТ.

            С оглед изложеното се налага изводът, че нормата на чл. 3, ал. 1, т. 3 на ЗОПБ има императивен характер.

 

                         

                                                  ЗАМ. ИЗПЪЛНИТЕЛЕН ДИРЕКТОР НА НАП:

                                                                                                        

НАП въвежда режим за задължително предварително деклариране на данни за превозите на стоки с висок фискален риск

      От 03 януари 2024 г. НАП въвежда режим за задължително предварително деклариране на данни, съгласно чл. 127и от ДОПК, за превозите на стоки с висок фискален риск, извършвани с транспортни средства над 3,5 т., които:

  • започват от територията на трета страна и завършват на територията на страната, след приключване на митническия режим и вдигане на стоката;
  • започват и завършват на територията на страната.

     Припомняме, че от 01.10.2023 г. НАП въведе режима за предварително деклариране на данни по отношение на превозите, които:

  • започват от територията на друга държава-членка на ЕС и завършват на територията на страната;
  • започват от територията на страната и завършват на територията на друга държава-членка на ЕС.

Данните се декларират чрез електронна услуга, достъпна с квалифициран електронен подпис в Портала за електронни услуги на приходната агенция. 

   Чрез електронната услуга потребителите подават данни за първоначално деклариране на превоз на стоки, за изпращач/доставчик, получател/купувач, превозвач, транспортно средство, вид, количество и договорена стойност на стоката, място, дата, очакван час на натоварване/ изпращане/ претоварване/ получаване.  Тя дава възможност за преглед и търсене на подадени данни, за потвърждаване на получаването на стоки с висок фискален риск (СВФР) или пък за корекция и анулиране на подадените вече данни.
              
   При подаването на данните за превози на СВФР, системата на НАП генерира и предоставя уникален номер на превоз (УНП). Той задължително трябва да се съобщи на водача на тра  нспортното средство или на лицето, придружаващо стоката, превозвача или на този, който организира превоза. Валидността на УНП е 14 дни. При осъществяване на фискален контрол, заедно с документите по чл. 13, ал. 2 от ДОПК, водачът на транспортното средство следва да предостави и УНП.

  За удобство на бизнеса, Агенцията предоставя XSD-схеми и описание на формата и структурата на данните за ползване на електронната услуга чрез публичен приложно-програмен интерфейс (API) или чрез комуникация на ниво система-система. Вижте цялото съобщение.

Обратна  връзка
  Допълнителна информация за услугата дружествата могат да получат от Информационния център на НАП на 0700 18 700/ меню 7, както и от звеното по фискален контрол на (+359 2) 9859 6809 или на fisc.control@nra.bg.
    
  При възникнал технически проблем с електронната услуга, за да Ви бъдем максимално полезни, моля, опишете проблема и/или снимайте екрана и ведно със системно генерирания УНП (относим към ЕИК),  изпратете на адрес:fisc.control@nra.bg.

Вижте още:

Регламентация
Данъчно-осигурителен процесуален кодекс, чл. 12, ал. 1 – 8, с изключение на ал. 4; чл.13; чл. 121а; чл. 127а-и и, чл. 278б; §1 от Допълнителните разпоредби, т. 26-28 и др. 
Наредба Н-5 от 29 септември 2023 г. от 29 септември 2023 г. за условията и реда за осъществяване на фискален контрол върху движението на стоки с висок фискален риск на територията на Република България.