Закон за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2023 г.

    В „Държавен вестник“, брой 66 от 01.08.2023 г. е обнародван Закон за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2023 г. приет от 49-ото Народно събрание на 26 юли 2023 г.

  С приетият бюджет се повишава минималният месечен размер на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица  и регистрираните земеделски стопани и тютюнопроизводители на 780 лв за периода от 01.08.2023г. до 31.12.2023г.

    Определя се нов минимален размер на пенсията за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване за 2023 г.: в размер на 523,04 лв. от 01.07.2023 до 31.12.2023г.

     Определят се дневни размери на обезщетението за безработица за 2023 г.:
–  дневен минимален размер  – 18 лв.;
– дневен максимален размер  – 85,71 лв.
 
     Определя се размер на паричното обезщетение за отглеждане на дете до 2-годишна възраст по чл. 53 от Кодекса за социално осигуряване и за отглеждане на дете до 8-годишна възраст от бащата (осиновителя) по чл. 53ж от същия кодекс за 2023 г. – 780 лв.
 
  Определя се размер на еднократната помощ по чл. 13г от Кодекса за социално осигуряване при смърт на осигурено лице за 2023 г. – 540 лв.
 
   Определя се размерът на осигурителната вноска за фонд „Трудова злополука и професионална болест“ по групи основни икономически дейности за 2023 г.:
1. от 1 януари до 31 юли съгласно приложение № 2;
2. от 1 август до 31 декември съгласно приложение № 2А.

ЗАКОН за бюджета на Националната здравноосигурителна каса за 2023 г.

    В „Държавен вестник“, брой 66 от 01.08.2023 г. е обнародван ЗАКОН за бюджета на Националната здравноосигурителна каса за 2023 г. приет от 49-ото Народно събрание на 26 юли 2023 г.

  

    

Промени в Търговският Закон – създаване на нова правноорганизационна форма за дружества – Дружество с променлив Капитал

  В „Държавен вестник“, брой 66 от 01.08.2023 г. е обнародван Законопроект за изменение и допълнение на Търговския закон.  

  С последните приети промени в Търговският закон, се съдаде нова правноорганизационна форма Дружество с променлив капитал (ДПК) в отговор на динамично развиващият се бизнес създаване на стартъп компании развиващи високо технологични продукти и нови услуги.  

  Към момента като ДПК дружества ще могат да се регистрират компаниите класифицирани като малко или микро-предприятия съгласно Закона за малките и средните предприятия. Когато така регистрираните дружества минат категорията на малките предприятия се преобразуват в Капиталови дружества.

    От името на организационната форма е видно капиталът на дружеството е променлив и не подлежи на вписване в Търговският Регистър. Той се установява при приключване на финансовата година с годишният финансов отчет се установява неговото изменения спрямо предходната финансова година.