Проекто Бюджет за 2024 – промени в осигуряването

Нови моменти в Осигурителната политика за 2024г.  

Увеличаване размера на максималният осигурителен праг, минималният осигурителен доход за самоосигуряващите се лица и минималната работна заплата.

    Увеличаване на максималния осигурителен доход за всички осигурени лица за 2024 г. от 3 400 лв. на 3750 лв. През 2025 г. и 2026 г. е предвидено размерът на максималния осигурителен доход за всички осигурени лица да се увеличи съответно до 4 130 лв. и до 4 430 лв.;

  Увеличаване на минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица от 1 януари 2024 г. от 780 лв. на 933 лв., а от 1 януари на съответната година за периода 2025-2026 г. до нивото на минималната работна заплата, определена съгласно чл. 244 от Кодекса на труда;

  Увеличаване  на  минималния  осигурителен  доход  за  земеделските  стопани  и  тютюнопроизводителите  от  1   януари  2024 г. от 7 8 0   лв.   на  933лв.,   а  от  1 януари  на  съответната  година  за  периода  2025 – 2026 г.   до  нивото  на  минималната  работна  заплата,   определена  съгласно  чл. 244   от  Кодекса  на  труда;   

 Увеличаване на        минималните осигурителни доходи по основните икономически  дейности и квалификационни групи  професии  до нивото на  минималната работна заплата за 2024г.– 933лв., като  се извършва корекция само по отношение на позициите, които са  под  определения  размер  на  МРЗ.   

Изменения в Закона за ограничаване на плащанията в брой в ПРЗ на Закона за държавният бюджет за 2023г.

    С приетият Закон за държавният бюджет  обнародван в ДВ, бр. 66 от 2023 г., се въведоха промени в Закона за ограничаване на плащанията в брой, които засягат фирмите със служители  100 или повече на брой и изплащнето на дивидент. Промените влизат в сила от 01.09.2023г.  заложени в ПЗР разпоредби  § 7 на Закона за държавният бюджет. Ограничени са плащанията в брой когато се изплащат :

       – трудови възнаграждения по смисъла на Кодекса на труда, изплащани от работодатели със 100 или повече наети лица, с изключение на лицата, с които е сключен трудов договор за краткотрайна сезонна селскостопанска работа по реда на чл. 114а;

       – дивидент по смисъла на § 1, т. 4 от допълнителните разпоредби на Закона за корпоративното подоходно облагане, на стойност, равна на или надвишаваща 1000 лв;

     Въведено е пояснение за ограничаване в брой на  плащанията в чуждестранна валута, че когато левовата им равностойност е равна на или надвишава 10 000 лв. определена по курса на БНБ в деня на плащане.